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交通事故工傷雙重賠償認定

更新時間2019-10-14 更新4篇文章 被閱讀2.2千次

《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規定,當工傷與交通事故發生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區而言,未規定工傷與交通事故賠償的先后順序,僅規定醫療費不得重復支付。

    交通事故工傷認定時間一、上下班途中發生的交通事故算不算工傷? 依據《工傷保險條例》的有關規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規定,職工有六種情形之一,應認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。條例還規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的;在搶 ...... 【 瀏覽全文 】

    交通事故工傷認定時間一、上下班途中發生的交通事故算不算工傷? 依據《工傷保險條例》的有關規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規定,職工有六種情形之一,應認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。條例還規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的;在搶 ...... 【 瀏覽全文 】

    交通事故賠償與工傷待遇競合可否雙賠的案例分析案件情況 付某(男,26歲)系某公司員工。2012年4月17日下午17時30分,從公司出發騎著摩托車回家,17時32分途經105國道時,與洪某駕駛的農用車相撞,造成付某當場死亡。經交警部門認定,洪某承擔事故的全部責任。7月13日,付某之妻童某向法院起訴,要求洪某賠償喪葬費、死亡賠償金、誤工費等共計538,960元;9月2日,法院判決洪某賠償37450元、保險公司賠償358759.47元給童某(已履行)。2013年2月11日,童某向人力資源和社會保障局提出工傷認定申請,5月9日該局認定付某系工傷死亡。2月15日,童某向勞動人事爭議委員會申請仲裁,要求裁決某公司支付喪葬補助金、一次性工亡補助金共計487542.55元。7月8日該 ...... 【 瀏覽全文 】

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